Loopbaanontwikkeling

We bieden begeleiding ‘op weg naar (nieuw) werk’ in de meest brede zin: aandacht voor het individu, hulp bij het maken van keuzes op de arbeidsmarkt of een vervolgopleiding en begeleiding ‘on the job’. We kijken daarbij vooral naar de mogelijkheden en wensen, maar ook naar de thuissituatie en historie. We werken dan ook liever niet met vaststaande trajecten, maar leveren maatwerk: resultaatgericht met oog voor het individu. Doel is zelfredzaamheid, zodat de begeleiding kortstondig kan zijn.

Advies werkgever

Shared Value ondersteunt ook werkgever in het traject op weg naar (ander) werk. Zo kunt u ons inschakelen voor:

• Advies over preventie van ziekteverzuim of vroegtijdige uitval;
• Advies over wetgeving;
• Advies over social return on investment;
• Begeleiding werknemer op weg naar ander werk (Spoor 2 en 3);
• Arbeidsdeskundig advies en beroeps- en bezwaarzaken;
• Begeleiding werkzoekende bij (re)integratie op de werkvloer.